各单位：

领导干部听课是学校各级领导干部深入教学第一线了解课堂教学情况、促进教师教学能力提升的重要举措，也是学校教学质量监控体系的重要环节。为切实落实领导干部听课制度，根据《信阳学院听课制度》要求，现将有关要求通知如下：

一、听课人员

学校领导，教学单位院长（主任）、党总支书记、副院长（主任），各职能部门负责人。

二、听课次数

1.校领导每学期听课4次及以上，分管教学工作的校领导每月听课2次及以上。其中，学校党委班子成员，分管教学、科研的校领导每学期听思政课至少2次；其他校领导每学期听思政课至少1次。

2.各学院（部）院长（主任）、党总支书记每学期听课6次以上，分管教学的副院长（主任）每月听课2次及以上;各学院（部）秘书（干事）每学期听课2次及以上。

3.教务处（教师教学发展中心）、教学质量监控中心等部门助理级以上领导干部每月听课2次及以上；人事处（党委教师工作部）、科研处、学生工作处、招生就业处、校团委等相关职能部门负责人每学期听课4次及以上；其他职能部门负责人每学期听课2次及以上。

三、听课要求

1.听课可随机安排，也可以有针对性地跟踪听课，听课前不需要预先通知任课教师，听课人员应了解和掌握如下几方面的情况：

（1）了解教师授课的基本状况，包括“五带”情况（教学大纲、教学进度计划表、教材或讲义、平时成绩记录表、PPT及教案）、仪表仪态、教学态度、教学内容、教学方法、教学效果及对学生考勤制度的执行情况等，特别是学生对授课教师课堂教学的满意度情况；

（2）了解学生学习秩序及学习效果的基本情况，包括学生到课率、前排就座率、听课抬头率、学生日常上课带教材和笔记本记笔记情况等；

（3）了解教师、学生对教学和教学管理工作的意见和要求；

（4）有关教学、教学管理及教学保障工作中的其它问题。

2.听课中发现的问题请及时与授课老师进行沟通，涉及到教学设施、教风、学风等方面的问题请及时与后勤处、信息化建设与管理处、教务处、学生处和各有关学院反馈，以便相关部门采取得力措施迅速解决。

                                                                                                     迎评促建指挥部

                                                                                                        2022年4月11日